联华作为创新型综合通信服务提供商，始终将党建工作作为企业发展的重要组成部分，坚持以党建为引领，推动联华高质量发展。

强化思想引领，激发创新活力

联华历来都很注重党建工作的思想引领作用，通过加强思政教育激发企业创新活力。2023年，公司灵活运用集中培训、讨论会、专家宣讲、联华大讲堂等形式，重点开展习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神主题教育，全面贯彻高质量发展理念，以创新为驱动，重组升级联华骨干网，服务可用性达99.99%，先后对云联网、IDC、EPL等传统产品进行重组整合，自研SD-WAN及网络管理平台，结合智慧园区、智能OA等十多个新产品打造全新业务体系，并于2024年2月正式推出全国一站式服务。

每周的工作会上，联华党支部常以视频、讲座等方式带大家重温红色记忆和英模事迹，“让党史在耳濡目染中深入员工心中”，让员工从中汲取奋进力量，鼓励员工发挥创新精神，用好用活资源创造佳绩。

加强组织建设，凝聚发展力量

自2022年联华党支部成立以来，公司通过开展民主生活会、批评与自我批评、座谈会、研讨会等多种形式的活动，不断加强党组织建设，完善管理制度，让党员深入到各个部门工作实践中，确保党建工作有人抓、有人管、有人做的同时，积极发挥党员“火车头”“凝心剂”的作用牵头内部沟通协作，避免出现“各顾各”现象。

联华党支部每周会以工作会、讨论会等形式组织大家分享“金点子”“好项目”，在共商共享、互通互鉴的头脑风暴中寻找解决问题的“金钥匙”，让各部门各员工各展其能、各显其优，推动全体员工“肩并肩”“心贴心”的共同奋战。

以强党建引领联华高质量发展始终是联华的坚定选择。2024年，联华将进一步深化党建工作，不断完善管理机制和方法，激活内部积极性，释放全体员工的创新活力，推动企业实现可持续的高质量发展。

编辑：营销中心陈女士                     

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