百年征程波澜壮阔，百年初心历久弥坚。今天，我们迎来了中国共产党成立104周年。过去的这一百多年，我们从站起来、富起来到强起来，如今，在新的历史起点上，我们在党的领导下，继续昂首阔步奋进新征程。在新时代的征程中，联华聚焦于“赓续红色基因，推动高质量发展”，以高质量党建为引领，推动高质量发展。

高质量党建是引领企业高质量发展的灵魂和核心。面对当前面对复杂多变的市场环境和日益激烈的市场竞争，联华世纪（以下简称联华）坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，将党建工作作为企业持续高质量发展的坚强政治保障和动力源泉，致力于打造一个党建引领、业务繁荣、创新发展的现代化企业典范。

联华明确以高质量党建引领联华各项业务发展的总体思路，不断强化党的全面领导，确保企业发展的正确方向。联华通过定期组织党员学习党的最新理论成果加强思想建设，特别是深入学习和理解党的二十大提出的新思想、新战略、新举措，以及习近平总书记的重要论述，不断提升党员的政治素养和理论水平，使党的创新理论成为指导企业实践、推动企业发展的强大思想武器，不断提升党员队伍的政治素养和业务能力；灵活运用多种培训形式，如集中学习、专题研讨、专家讲座等，线上线下相结合，定期检验学习成果，确保党的创新理论深入人心，成为指导实践、推动工作的强大武器。

联华还注重党建工作在企业管理中的实际运用，建立健全了党组织参与企业重大问题决策的机制，确保党的方针政策在企业中得到有效落实。通过完善党建制度、强化党组织在企业中的领导作用，联华世纪有效推动了内部管理水平的提升和团队协作能力的增强。此外，联华还通过主题党日、党员志愿服务、党员先锋岗、民主生活会、批评与自我批评等，不仅增强了党员的党性意识和责任感，还促进了党员与员工之间的交流与融合，各部门间形成了“肩并肩、心贴心”共同奋战的良好氛围，为企业的稳健发展提供了有力保障。

联华坚持将党建工作与联华重点工作深度融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，鼓励党员在急难险重任务中勇挑重担、冲锋在前，为联华的高质量发展贡献智慧和力量。在党建引领下，公司特别注重技术创新与产品研发，而在联华SD-WAN自研项目中，是党建与业务的深度融合的典型例子：联华党书记带头攻坚克难，遇到问题积极主动带头讨论、协商，积极寻找解决问题根源，牵头工作协调配合，展开讨论会、研讨会等群策群力，共同寻找解决问题的办法，开展培训会、分享会等帮助研发组成员进行技能提升和知识及经验共享，提高研发工作的效率，激发了技术团队的创新活力，确保了研发项目的顺利推进，更为联华高质量发展注入了新的动力。

此外，联华还注重将党建工作与企业文化建设相结合，打造具有鲜明时代特色和自身特点的企业文化体系。公司倡导诚信、创新、协作、共赢的核心价值观，通过一系列的党建活动的开展，不断弘扬正能量，提升员工的归属感和认同感，为企业的持续发展提供了强大的精神动力和文化支撑。

未来，联华将继续深化党建工作，不断创新党建工作方式方法，提高党建工作质量和效率。联华将坚持以高质量党建引领高质量发展，以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加有力的措施，推动党建工作再上新台阶，同时也为构建新发展格局、推动经济社会全面进步贡献智慧和力量。