在新时代新征程中，联华世纪（以下简称联华）积极响应党的号召，将2024年党建工作视为推动企业高质量发展的关键一环。公司围绕“以党建引领发展，以发展强化党建”的核心理念，推出一系列新举措，确保党建工作与企业发展同频共振。

一、深化理论学习，强化思想引领

联华坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、在线研讨、专题讲座等形式，深化党员对党的理论创新成果的理解和把握。同时，公司定期开展“红色记忆”主题教育活动，让党史学习教育深入人心，激发党员的使命感和责任感。

联华红色专题学习会议室

二、完善党建制度，激发组织活力

为进一步提升党建工作制度化、规范化水平，联华将完善党建工作制度作为重要抓手。联华不断完善党组织议事规则、民主集中制等制度，把党的领导融入公司治理中的各环节，充分发挥党组在“指引方向、统揽全局、促进实施”上的核心作用，不断优化并巩固公司治理机制，确保权责明确、透明度高，同时促进各部门间协调高效运作，形成有效制衡体系。党员积极深入到联华各部门工作时间中，每当项目遇到困难、推进迟缓时，党员积极发挥“火车头”“凝心剂”作用，主动作为、统筹协调，牵头内部沟通协作以及外部协商，安抚同事情绪，团结一切力量群策群力，积极寻找解决方案。

联华民主生活会分会现场

三、创新党建方式，提升工作实效

联华积极探索智慧党建新模式，创新党建活动形式，充分发挥自身作为互联网通信科技企业的优势，积极运用数字技术实现党员教育及管理的智能化、便捷化。如联华开展了“云党课”“云上生活会”“党员云会议”等，打破时空限制，增强党组织的凝聚力和向心力。

四、强化党建与业务融合，促进企业发展

联华坚持党建与业务深度融合的发展思路，将党建工作融入企业生产经营全过程。联华鼓励党员在业务一线发挥先锋模范作用，在推动技术创新和产品研发；同时，通过党建引领企业文化建设，提升员工归属感和凝聚力，为企业发展提供强大精神动力。联华党书记主动挂帅联华SD-WAN研发项目，在深入研发实践工作中不断攻克技术难关，为项目组成员答疑解惑、指明方向、开展培训等，锻造一支担当作为、发挥作用、攻坚克难的研发铁军，大幅缩短了项目研发周期，有力地促进了公司的创新发展。

未来，联华在党建工作中将继续深化理论学习、完善党建制度、创新党建方式、强化党建与业务融合，以高质量党建引领企业高质量发展。

编辑：营销中心陈女士                     

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